精城特瓷质检部的部长周义道，自2016年7月入职以来，已经在精城工作了8年多，也从一个实习生成长为独当一面的质检部部长。他是湖南文理学院材料科学与工程专业的毕业生，主要研究高分子材料，有一定的材料学基础。刚来公司时，他的面试并不顺利，因为他的专业与公司的需求并不完全对口，但杨总了解到他的家庭情况后，还是决定给他这个机会。正因为杨总的鼓励以及感念杨总的知遇之恩，周义道工作格外努力，竭尽全力学习工作技能提高工作能力。

        周义道归属于质检部，第一份工作是负责氧化铝材料分析。期间，为了更好地了解产品的性能和质量，他还去了郑州学习了一段时间。回到公司后，他开始下车间主做瓷环检验工作。在这个过程中，他也去过硫化班支援生产，也曾亲手参与粉料研磨、成型等诸多陶瓷生产工序，全面了解了陶瓷产品的生产过程和质量控制要求。这些经历让他对产品有了更深入的了解，也为后续的工作打下了坚实的基础。
 

 

        随着工作的深入，周义道逐渐成为了质检部的核心成员之一。他的工作重心也转移到了胶粘剂检测、成品检验、部门文件起草编写等工作。其中，《精城60问》是他参与编写的一部重要文件，它详细解答了新员工进入公司后可能遇到的疑惑和难题，从各个角度对公司的理念、产品进行了介绍。此外，他还参与了部门质检流程和操作规范的制定和完善工作，为提高公司的质量管理水平做出了重要贡献。

        周义道积极好学肯吃苦的态度得到了公司的大力支持，公司为他创造机会，让他参加各种培训和学习活动。例如，公司多次让他外出考察供应商，现场学习，去客户现场解决问题，参加各种展会、高峰论坛等，还邀请名校讲师以及行业内知名人士来公司讲课，杨总也亲自授课，提供各种学习机会。周义道表示：“在精城只要你肯学，公司就给你机会。”。

        除了在工作中不断学习和提升自己之外，周义道还非常注重团队合作和沟通能力的培养。他认为只有与同事们保持良好的沟通和协作关系才能更好地完成工作任务并取得更好的成绩。因此他总是积极主动地与同事们交流心得和经验分享自己的想法和建议帮助大家共同进步和发展。
 

 

        周义道的努力、踏实和勤恳，精城领导都看在眼里。于2024年正式任命他为质检部部长。

        成为质检部部长后，周义道努力学习管理知识并对未来有着清晰的计划。他希望能够继续留在精城特瓷这个蓬勃发展、和谐友爱的大家庭里，为公司的发展贡献自己的力量，同时也希望能够通过不断的学习和实践成为一名更加优秀的专业人才，为行业的发展做出更大的贡献！

        精城成立三十多年，一直坚持以人为本重视人才，关心员工渗透在日常工作的点点滴滴里。精城特别重视员工的成长，只要肯学习，在这里就能够得到各种学习成长的机会，精城是实现价值、施展才华的理想舞台！